현장이야기

글로벌리더코리아 비전 & 실행 프로세스

■ Vision

“사람과 조직의 잠재력을 깨워 미래를 이끄는 평생교육 파트너”

■ Mission (사명)

평생교육을 통한 삶의 질 향상
전문성과 지속가능성을 갖춘 평생교육 솔루션 제공
사회적 가치 창출을 위한 평생학습 기반 구축

■ Core Values (핵심 가치)

1. 사람 중심 (Human-centered)
2. 전문성 기반 (Expertise-driven)
3. 지속 가능성 (Sustainability)
4. 성과 지향 (Impact-oriented)
5. 협력과 상생 (Collaboration & Growth)

■ Vision Realization Process (비전 실현 프로세스)

1. Needs Discovery
고객(개인/기관/조직)의 요구 분석
- 교육 수요 조사
- 역량 진단
- 환경 분석
2. Customized Program Design
대상자 맞춤형 교육 설계
- 커리큘럼 구성
- 콘텐츠 개발
- 교육 방식 및 도구 선정
3. Effective Delivery
실행 중심 교육 운영
- 강사진 매칭
- 현장 적용 사례 중심 강의
- 참여형·문제해결형 방식
4. Performance Evaluation
교육 효과 측정 및 피드백
- 사전/사후 평가
- 만족도 및 적용도 조사
- 리포트 제공
5. Follow-up & Growth
교육 이후의 성장 지원
- 피드백 기반 개선
- 연계 프로그램 제안
- 지속 학습 커뮤니티 운영